Projektet syftar till att genom processorienterat inkluderingsarbete förebygga och motverka rasism och intolerans inom Svenska Celiakiungdomsförbundet SCUF samt sprida projektets arbetssätt och metoder till andra ungdomsorganisationer.

– SCUF är en väldigt etnisk homogen organisation så vi är mycket glada för att vi nu får medel för att ändra på det, säger Patrik Säker generalsekreterare på SCUF.

Projektet har som mål att få kunskap om och förståelse för mekanismerna bakom den nuvarande graden av etnisk homogenitet inom SCUF, att öka antalet medlemmar med annan etnisk bakgrund än svensk och att säkerställa att det finns ett mångfalds- och inkluderingsperspektiv i alla SCUF:s aktiviteter.

Projektet ska

• stärka samarbetet med andra ungdomsorganisationer och hjälpa minst tre organisationer att komma igång med sitt mångfaldsarbete
• genomföra en kartläggning, utforma en mångfaldsplan och implementera inkluderingsarbetet i organisationens styrdokument
• arrangera workshops/kafékvällar/mötesplatser med mångfaldstema
• ta fram en Inkluderingshandbok med konkreta tips på hur man kan arbeta inkluderande i olika aktiviteter

Projektet kommer att pågå under två års tid.

SCUF söker medlemmar och samarbetsorganisationer som vill motverka diskriminering.

Är du intresserad som medlem: läs mer>>

Är du intresserad som samarbetsorganisation: läs mer>>